Índice de Futuro Digital – La digitalización afecta la calidad de vida
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Índice de Futuro Digital – La digitalización afecta la calidad de vida
Los países con niveles más altos de habilidades digitales y un uso más activo de diversas tecnologías y servicios digitales obtienen una puntuación más alta en indicadores clave de calidad de vida: productividad, ganancias e innovación, según el Índice de Futuro Digital de Microsoft.
«Las conclusiones del Índice de Futuro Digital confirman que Polonia ya ha establecido bases sólidas para el desarrollo digital. Es hora de acelerar, impulsado principalmente por la imaginación humana, las habilidades y la tecnología lista para ser utilizada por todas las generaciones». Dominika Bateman, directora general de la sucursal polaca de Microsoft.
Efectos de una inversión de mil millones de dólares en el valle digital de Polonia Hace 20 meses, Microsoft anunció que hay 200 000 profesionales de TI capacitados, tres zonas de disponibilidad de Azure en la región de procesamiento de datos de Polonia y 60 000 personas cubiertas por el programa educativo integral My Digital Life. “El verdadero poder de la innovación está en las personas, y cuando afecta a la sociedad en su conjunto, no son solo individuos seleccionados, debemos recordar a cada persona, porque todos tienen derecho al desarrollo tecnológico y a la mejora de las competencias digitales para poder participar activamente en la transformación de la economía europea”, subraya Dominica Bateman.
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Polonia está muy avanzada en la digitalización de la administración pública y el sector público, superando el promedio de Europa Central y del Este (14% por encima del promedio). Junto con la decisión de invertir en el desarrollo de Polish Digital Valley, Microsoft ha firmado un acuerdo estratégico con National Cloud, cuyo objetivo es apoyar a las organizaciones locales en el proceso de transformación digital y creación de innovación. Como resultado de acciones conjuntas, el sector público se ha convertido en el beneficiario de la aceleración digital.
“En primer lugar, se utilizan start-ups y otras organizaciones para las que la tecnología ya se ha convertido en una gran palanca de negocio.La nube les proporciona un entorno de crecimiento flexible y escalable, gracias al cual pueden centrarse en su negocio principal y conquistar nuevos mercados. ”, dice Michao Potocic, presidente de National Cloud. Los innovadores siguen industrias más tradicionales, pero también la administración pública. Esta tendencia ya se nota en Polonia. El modelo basado en la nube para proporcionar soluciones a menudo se tiene en cuenta en relación con la contratación pública y estas tareas se realizan con éxito. Esta es una muy buena noticia, porque es imposible construir una economía moderna y un país moderno sin tecnología. Gracias a inversiones como Microsoft, el ritmo de adopción de la nube en nuestro país ya comenzó a acelerarse, y los proyectos más interesantes aún nos esperan ”- agrega.
El análisis del indicador muestra que Polonia tiene un alto nivel de madurez en comparación con otros países en el uso del teletrabajo (18% por encima del promedio). En comparación con Europa Central y del Este, las empresas polacas también tienen una mayor tasa de contratación de talento de TI (35% por encima del promedio). Cientos de empresas polacas han decidido poner la tecnología en el centro de sus actividades.
Las competencias de los polacos digitales están por debajo de la media en Europa Central y Oriental
Polonia está un 15 % por debajo de la media de Europa Central y del Este en términos de habilidades digitales del público en general. Estas habilidades están íntimamente relacionadas con mayores ganancias, mayor productividad y sustentabilidad, por lo que cualquier inversión en este campo traerá importantes beneficios. El índice también muestra que la profundización de la base de talento digital (24% por debajo del promedio regional) es clave para el crecimiento económico de Polonia.
Uno de los elementos más importantes de la inversión de Microsoft en Polonia es ayudar a los ciudadanos polacos a desarrollar aún más sus competencias. Desde el anuncio del plan de inversión integral, Microsoft ha formado a 200.000 profesionales polacos de TI. Esto es más de 4 veces más de lo que se suponía inicialmente.
Los cursos más populares en Polonia están en el campo de Seguridad y Cumplimiento; El número de sus participantes se ha triplicado durante el último año (un aumento del 205%). También hay un aumento dinámico en el número de participantes en capacitación en trabajo moderno (aumento del 69 %), datos e inteligencia artificial (52 %) e innovación de aplicaciones digitales (21 %).
Polonia está ligeramente por detrás de la media de Europa Central y del Este en el uso de la tecnología de la nube (9 % por debajo de la media). El índice muestra una clara correlación entre el volumen de aplicaciones de computación en la nube en países individuales y el nivel de madurez digital y competitividad económica.
Un componente importante del despliegue dinámico de la nube y la cultura digital en Polonia es la creación del Distrito de procesamiento de datos de Microsoft, que consta de tres áreas de acceso separadas de Azure, que aparecen cerca de Varsovia. Azure Availability Zones en Polonia permitirá a los clientes dispersar su infraestructura y aplicaciones para aumentar la flexibilidad y la alta disponibilidad. La región polaca formará parte de nuestra infraestructura global, que incluye más de 60 regiones declaradas con servicios de Microsoft Azure disponibles en más de 140 países, conectados a una red de más de 175 000 millas (280 000 km) de fibra óptica terrestre y terrestre. La empresa se ha comprometido a funcionar con energía 100 % renovable para 2025, incluso en sus centros de datos.
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