العمل من المنزل قاعدة جديدة ستطبق الحكومة المركزية قواعد جديدة فيما يتعلق بالعمل من المنزل – العمل من المنزل القاعدة الجديدة: ستقوم الحكومة بإجراء تغيير كبير فيما يتعلق بالعمل من المنزل ، وسيحصل الموظفون على مزايا خاصة
الحكومة تسن قانون “العمل من المنزل”
بسبب وباء كورونا ، حيث حدث تغيير كبير في حياة الناس من ناحية ، حدث تغيير كبير في عمل الناس من ناحية أخرى. في الوقت نفسه ، مرة أخرى في ظل تزايد حالات الإصابة بأوميكرون ، يتم فرض العديد من القيود في البلاد لمنع انتشار العدوى. مع هذا ، ازداد النقاش حول العمل من المنزل مرة أخرى.
بينما في العديد من المكاتب ، تم منح تسهيلات العمل من المنزل للموظفين. في هذا التسلسل ، غرد Harsh Goenka ، رئيس مجموعة RPG ، مساء يوم 31 ديسمبر وأبلغ أن شركته طلبت من جميع الموظفين العمل من المنزل ، وكذلك ستبقى جميع المكاتب مغلقة.
إلى جانب ذلك ، يتم أيضًا توفير مرفق العمل من المنزل للموظفين في العديد من المكاتب الحكومية. مع وضع كل هذه الأشياء في الاعتبار ، تفكر الحكومة المركزية أيضًا في تطبيق مثل هذه القواعد. بموجب هذا ، سيحصل الموظفون أيضًا على خيار العمل من المنزل.
الحكومة تسن قانون “العمل من المنزل”
في الواقع ، أصدرت وزارة العمل أيضًا مسودة للعمل من المنزل. سيتم تضمين موظفي قطاعات التصنيع والتعدين والخدمات في هذه المسودة. مع هذا التحرك من الحكومة المركزية ، يمكن رؤية تغيير كبير في ثقافة العمل في المكاتب.
الحكومة تسن قانون “العمل من المنزل”
يمكن خصم HRA
بموجب هذه السياسة الجديدة ، يتم أيضًا النظر في خصم بدل إيجار المنزل ، أي HRA للموظفين. بموجب مسودة العمل من المنزل الصادرة عن وزارة العمل ، يمكن لقطاع تكنولوجيا المعلومات أيضًا الحصول على إعفاءات خاصة في القواعد الجديدة. في هذا ، من المرجح أيضًا أن يحصل موظفو تكنولوجيا المعلومات على الراحة في ساعات العمل.
الحكومة تسن قانون “العمل من المنزل”
وبحسب وزارة العمل ، فقد تم إعداد هذا النموذج الخاص لأول مرة ، مع مراعاة سلامة العاملين في قطاع تكنولوجيا المعلومات ، وكذا كافة احتياجات قطاع الخدمات.
الحكومة تسن قانون “العمل من المنزل”
بصرف النظر عن هذا ، طلبت وزارة العمل أيضًا اقتراحات من عامة الناس بشأن هذا المشروع الجديد. إذا كنت ترغب أيضًا في تقديم أي اقتراح بخصوص هذا ، فيمكنك إرسال اقتراحك إلى وزارة العمل في غضون 30 يومًا. ومع ذلك ، من المتوقع أن تقوم وزارة العمل بتنفيذ هذا القانون في أبريل.